Contoh Modul Pelatihan Microlearning: Manfaat dan Contoh Penerapannya

Microeducation telah mendapatkan daya tarik yang luar biasa baru-baru ini karena perusahaan menyadari keterbatasan kursus online yang panjang. Microlearning memberikan konten yang lebih sesuai dengan rentang perhatian yang semakin berkurang di era digital sekaligus mendukung pembelajaran seluler.

Jenis-jenis utama microlearning meliputi:

• Video pendek
• Infografis
• Podcast audio
• Kuis
• Daftar atau kiat

Singkatnya, contoh modul pelatihan microlearning merupakan konten pembelajaran singkat yang dibagi menjadi beberapa unit kecil. Microlearning hanya memberikan informasi penting tanpa konten tambahan atau pengisi yang tidak perlu.

Baca juga tentang: Modul Latihan Microsoft Words On-The-Shelf: Jalan Pintas Menguasai Keterampilan MIcrosoft Words

Apa manfaat microlearning? 

Contoh modul pelatihan microlearning memberikan nilai yang sangat besar dengan memungkinkan pelatihan yang lebih cepat, terjangkau, dan lebih efektif. Dengan mempertimbangkan definisi microlearning, berikut ini adalah beberapa keuntungan utama dari penggunaan microlearning:

1. Lebih cepat disampaikan

Membuat kursus elearning selama satu jam menghabiskan banyak waktu dan tenaga. Pakar materi pelajaran, perancang instruksional, pengembang, dan penguji harus berkolaborasi secara berulang selama berbulan-bulan untuk membangun program pelatihan pembelajaran mikro yang komprehensif. Jangka waktu yang panjang ini menghambat kemampuan untuk memenuhi kebutuhan yang muncul dengan cepat.

Baca juga tentang: Contoh Modul Pelatihan Kepemimpinan Interactive Video: 11 Kesalahan dalam Pembuatan Modul Interactive Video

Sebaliknya, dengan contoh modul pelatihan microlearning, unit kecil berdurasi 5-10 menit dapat dibuat dengan cepat bahkan oleh kontributor individu. Dengan siklus pengembangan yang lebih pendek, solusi pembelajaran mikro dapat disampaikan dalam waktu kurang dari beberapa minggu untuk menyesuaikan dengan perubahan persyaratan bisnis. Peluncuran yang dipercepat juga memfasilitasi pelatihan tepat waktu untuk membekali peserta didik tepat saat mereka membutuhkannya. Alih-alih menunggu kursus yang panjang, materi pembelajaran mikro tersedia sesuai permintaan untuk mendukung kebutuhan mendesak.

2. Lebih terjangkau

Pengembangan elearning tradisional memerlukan investasi besar dalam beberapa aktivitas utama, dan proses yang membutuhkan banyak sumber daya ini mengakibatkan biaya produksi kursus yang meroket. Di sisi lain, contoh modul pelatihan microlearning memangkas biaya overhead secara substansial. Dengan investasi yang lebih rendah dalam pengembangan dan sumber daya, microlearning memberikan ROI yang luar biasa, sehingga solusinya lebih ramah anggaran.

Baca juga tentang: Kurikulum Pelatihan adalah: Mengenal Kurikulum Pelatihan dan 10 Langkah Pembuatannya

3. Fleksibel

Pembelajaran tradisional biasanya menuntut komitmen waktu blok dari peserta didik untuk menyelesaikan kursus yang panjang. Namun, penjadwalan bagian yang besar menjadi sulit karena rentang perhatian yang semakin pendek ditambah dengan tuntutan pekerjaan yang menuntut.

Contoh modul pelatihan microlearning memberikan fleksibilitas untuk mengatasi tantangan ini melalui:

• Minta Demo
• Unit berukuran kecil yang dapat disesuaikan dengan ketersediaan yang sangat sedikit
• Pilihan untuk durasi yang bervariasi mulai dari 90 detik hingga 15 menit
• Pembelajaran dimulai, dijeda, dan diselesaikan sesuai kenyamanan pengguna
• Jalur pembelajaran yang dipersonalisasi sesuai dengan preferensi
• Jadi solusi microlearning menawarkan kelincahan yang tak tertandingi yang terbukti sempurna bagi peserta didik modern yang kekurangan waktu.

4. Pembelajar merasa lebih menarik

Wawasan penelitian tentang cara kerja otak dan teori pembelajaran mikro mengungkapkan bahwa konten singkat meningkatkan perhatian sekaligus memperkuat ingatan dan retensi. Contoh modul pelatihan microlearning  menggabungkan teknik-teknik yang telah terbukti ini untuk memberikan:

• Fokus yang ditingkatkan tanpa terkikis oleh durasi kursus yang panjang
• Kelekatan yang berasal dari konten yang padat dan jelas
• Memori yang ditingkatkan dibantu oleh potongan konten yang lebih pendek
• Variasi stimulus multisensori yang mencegah kebosanan

5. Mendukung self-paced learning

Setiap pembelajar memiliki tingkat keterampilan yang unik, kecepatan pemrosesan informasi, dan kebutuhan perkembangan yang terus berkembang. Kursus tradisional yang ekstensif sering kali gagal menyesuaikan dengan perbedaan individu ini. Jalur pembelajaran wajib dengan durasi yang tetap dan jadwal penilaian yang kaku membebani pembelajar yang kesulitan sekaligus memperlambat pembelajar yang sudah mahir.

Contoh modul pelatihan microlearning memungkinkan pembelajaran yang ditentukan sendiri yang selaras dengan kemajuan pribadi melalui urutan penyelesaian unit yang fleksibel, pemilihan sendiri jenis konten, “daftar putar” pembelajaran yang dapat disesuaikan, dan kesiapan berbasis ujian.

Baca juga tentang: Modul Pelatihan Komunikasi Interpersonal: 4 Pelatihan Komunikasi Interpersonal Terbaik untuk Karyawan Anda

6. Memungkinkan pembelajaran yang dipersonalisasi

Dalam perangkat lunak pembelajaran elektronik, terdapat variasi dalam kecenderungan dan gaya pembelajar individu. Beberapa menunjukkan preferensi yang berbeda untuk konten visual, auditori, atau kinestetik.

Menciptakan satu kursus standar yang menggabungkan setiap preferensi pembelajaran sangatlah sulit. Sebaliknya, pembelajaran mikro menawarkan personalisasi yang disederhanakan melalui pendekatan konten modular dengan unit mandiri, unit yang mudah diganti dan diurutkan ulang, pembuatan konten yang digerakkan oleh AI, dan rekomendasi kontekstual yang dibuat berdasarkan penggunaan. Dengan komponen pembelajaran mikro yang modular dan dapat dipertukarkan, tim L&D dapat mengubah pengalaman secara dinamis untuk melayani selera pribadi.

Baca juga tentang: 5 Hal yang Harus Dipertimbangkan Saat Menggunakan Media Elearning

Apa keterbatasan dari microlearning?

Alat orientasi karyawan modern sangat memanfaatkan metode pembelajaran mikro. Namun, contoh modul pelatihan microlearning juga memiliki beberapa keterbatasan, antara lain:

1. Tidak ideal untuk konsep yang rumit

Membagi konsep yang rumit menjadi bagian-bagian kecil akan mengurangi pengalaman belajar. Microlearning paling cocok untuk ide-ide yang lebih sederhana yang dapat Anda sampaikan dalam waktu yang singkat.

2. Tidak cocok untuk pelatihan yang mendalam

Jika peserta didik harus mendalami suatu subjek atau keterampilan, microlearning saja mungkin tidak cukup. Anda tetap memerlukan program pelatihan yang komprehensif untuk pengembangan yang mendalam. Meskipun microlearning menawarkan pembelajaran yang mendalam dan terfokus, contoh modul pelatihan microlearning tidak dapat sepenuhnya menggantikan intervensi pelatihan yang lebih luas. Anda harus menggunakannya secara strategis, bersama dengan program pembelajaran formal.

Baca juga tentang: Kapankah Harus Beralih Menggunakan Jasa Buat E-Learning?

Praktik terbaik microlearning

Berikut adalah kiat-kiat terpenting untuk menerapkan contoh modul pelatihan microlearning secara efektif:

1. Periksa apakah microlearning tepat untuk kasus penggunaan Anda

Sebelum menginvestasikan sumber daya untuk microlearning, periksa apakah microlearning sejalan dengan tujuan dan kebutuhan audiens Anda. Teknik ini bekerja dengan sangat baik untuk membangun kesadaran, orientasi, pelatihan produk, dll. Namun untuk kepatuhan terhadap peraturan atau pengembangan kepemimpinan, Anda mungkin memerlukan pendekatan campuran.

2. Gunakan Multimedia

Seseorang dapat memperoleh pengalaman pembelajaran mikro yang lebih kaya dengan memanfaatkan gambar, infografis, audio, video, dan lainnya untuk pengalaman microlearning  yang lebih kaya.

Baca juga tentang: Jasa Pembuatan Sistem Elearning Paling Bisa Ngertiin Kamu

3. Aktifkan gamifikasi untuk meningkatkan keterlibatan

Level, poin, lencana, dan elemen gamifikasi lainnya dapat membuat solusi pembelajaran mikro menjadi menarik dan adiktif. Meskipun tidak mutlak, elemen-elemen ini membantu memotivasi partisipasi yang konsisten.

4. Gunakan penilaian mikro untuk menilai kemajuan

Kuis, survei, dan penilaian mikro lainnya memungkinkan Anda mengevaluasi retensi dan kemajuan pembelajaran pada interval yang sering. Wawasan dari penilaian ini juga dapat memandu strategi pelatihan Anda.

Contoh modul pelatihan microlearning

Mengetahui informasi dasar tentang pembelajaran mikro, manfaatnya, dan masalahnya sebenarnya sudah cukup untuk mulai memanfaatkannya. Namun, mari kita melangkah lebih jauh untuk memahami konsep ini dan melihat beberapa contoh nyata pembelajaran mikro:

Baca juga tentang: Pentingnya Desain Pembelajaran Elearning yang Menarik

1. Microcopy

Ini adalah contoh modul pelatihan berupa kiat pembelajaran singkat yang digunakan secara luas dalam alur orientasi pengguna dan merupakan salah satu aplikasi prinsip microlearning yang paling populer.

2. Video microlearning

Video microlearning adalah contoh modul pelatihan berupa video pendek dan terfokus yang menjelaskan konsep membentuk format pembelajaran mikro yang umum digunakan. Misalnya, perusahaan teknologi membuat video pembelajaran mikro berdurasi kurang dari 90 detik yang mencakup berbagai subjek teknologi.

Baca juga tentang: Jasa Pembuatan E-learning Scorm Berkualitas dan Terpercaya

3. Aplikasi microlearning atau aplikasi seluler

Aplikasi seluler berukuran kecil dengan permainan pembelajaran, kartu flash, dan kuis trivia memungkinkan pembelajaran mikro dilakukan saat bepergian. Biasanya, aplikasi ini mendukung beberapa perangkat dan sistem operasi.

4. Micro-challenges dan game

Micro-challenges yang digamifikasi adalah misi, level, kompetisi, dan elemen permainan lainnya dalam pembelajaran. Pada titik tertentu, elemen gamifikasi ini tampaknya menjadi puncak pengajaran. Namun, ini tidak benar. Elemen gamifikasi memang luar biasa, tetapi tidak akan berhasil jika Anda sendiri yang melakukannya.

Baca juga tentang: Jasa Pembuatan E-Learning HTML5 Untuk Kegiatan Pendidikan

5. Infografis

Infografis visual juga menyediakan cara mudah untuk menyampaikan pembelajaran mikro. Infografis menyederhanakan konsep melalui representasi visual yang kreatif. Infografis berfungsi dengan baik untuk menyampaikan konten yang sangat terstruktur, seperti perbandingan, spesifikasi teknis, dll.

6. Media sosial

Organisasi memanfaatkan format seperti posting Twitter atau Instagram untuk menyampaikan konten pembelajaran mikro yang mudah dikonsumsi kepada khalayak luas. Meskipun bukan cara yang paling dapat diandalkan, cara ini terbukti bermanfaat untuk edukasi konsumen.

Baca juga tentang: Gunakan Jasa Pembuatan Video E-learning, Ini Pilihan Jenisnya

Jadi, selain pembelajaran formal, opsi platform pembelajaran mikro saat ini mencakup permainan, posting sosial, klip video, dan banyak lagi. Format serbaguna memungkinkan integrasi yang mudah dengan alat-alat modern seperti perangkat seluler, platform pengalaman belajar (Cloud LMS), dan banyak lagi. Selain menghemat biaya, solusi pembelajaran mikro meningkatkan keterlibatan, ingatan, dan produktivitas.

Elearning4id, mitra pengembangan contoh modul pelatihan microlearning Anda

Sifat microlearning yang ringkas dan terfokus membuatnya sangat relevan bagi tenaga kerja saat ini. Oleh karena itu, mengintegrasikan strategi pembelajaran mikro ke dalam program Anda dapat memberikan nilai yang sangat besar. 

Baca juga tentang: Tips Membuat Video dengan Jasa Pembuatan E-learning Menarik!

Tertarik untuk mengembangkan modul pelatihan microlearning untuk kursus elearning atau pelatihan Anda? Mari diskusikan kebutuhan elearning Anda bersama tim ahli dari Elearning4id! 

Elearning4id adalah vendor jasa pembuatan elearning terbaik dibawah PT Sora Kreatif Indonesia yang telah berpengalaman sejak tahun 2016. Bersama Elearning4id, Anda dapat menciptakan modul pelatihan terbaik yang disesuaikan dengan keunikan serta kebutuhan karyawan dan perusahaan Anda dalam berbagai bentuk media seperti media e-learning interaktif dengan format HTML5 & SCORM 1.2, gamification elearning dengan beragam format, modul pembelajaran, Video elearning seperti Video Presentasi pembelajaran, Video Animasi 2D dan 3D, hingga  Augmented Reality (AR) & Virtual Reality (VR) serta Sistem manajemen pembelajaran (LMS).

Beragam Layanan Elearning4id

Lebih lengkapnya, Berikut ini adalah berbagai layanan jasa dan produk yang Elearning4id tawarkan kepada Anda, yaitu:

• Subject matter expert & professional team
• Instructional Designer
• Experienced Animator
• Turn around for final due date
• Multiple revision
• Layanan Media Interaktif: Pembuatan media e-learning interaktif dengan format Html 5 & Scorm 1.2
• Video Presentasi: Jasa Pembuatan Video Pembelajaran dengan Presenter dan Animasi Infografis sebagai penjelasan
• Desain modul pembelajaran: Layanan desain modul pembelajaran menjadi lebih menarik dengan infografis dan animasi dalam bentuk powerpoint / PDF interaktif / Ebook
• Video animasi 2D: Jasa Pembuatan Video Elearning berupa motion grafis, video penjelasan, videoscribe, dll
• Video animasi 3D: Jasa pembuatan video edukasi animasi 3D untuk simulasi peralatan mesin, simulasi aktivitas, dll.
• Sistem manajemen pembelajaran (LMS): Membuat sistem e-learning menggunakan Moodle, WordPress, atau mengembangkan LMS khusus.
• Desain komik interaktif: Menyajikan materi secara menarik melalui ilustrasi komik yang menarik dan mudah dipahami
• Simulasi 3D augmented reality (AR) & virtual reality (VR) menjadi lebih interaktif dan menarik dengan penerapan AR & VR pada e-learning

Tunggu apa lagi, segera hubungi nomor kontak tim Elearning4id di bawah untuk mendapatkan informasi lebih lanjut terkait pengembangan elearning Anda!