10 Hal Penting Mengenai Pengembangan Elearning Modul
- Posted by Admin
- Date October 6, 2023
Modul elearning adalah pelajaran singkat, yang biasanya berdurasi sekitar 10-15 menit, yang sering kali mencakup teks, kuis, video, atau permainan interaktif. Meskipun modul elearning dapat menjadi bagian dari rangkaian atau kursus yang lebih besar, modul tersebut juga dapat berupa pelajaran yang berdiri sendiri. Oleh sebab itulah sangat penting bagi setiap penyelenggara pelatihan untuk mengoptimalkan pengembangan elearning modul.
Baca juga tentang: H5P atau SCORM? Sebaiknya Memilih yang Mana?
Terkait pengembangan elearning modul, Pusat Medis Universitas Nebraska telah membuat serangkaian modul yang menjadi contoh bagus tentang kemampuan dari sebuah modul.
Bagian penting dalam pengembangan elearning modul adalah mengingat bahwa modul tersebut berukuran kecil. Setidaknya ada 10 langkah pengembangan elearning modul untuk memastikan modul Anda dapat menyampaikan informasi dengan dengan cara yang kuat dan mudah diingat dalam waktu singkat.
Sebelum membahas 10 langkah tersebut, simaklah portfolio Elearning modul yang dikemangkan oleh Elearning4id sebagai bahan pertimbangan Anda:
Portfolio E-learning Media Interaktif SCORM, HTML, Video Animasi, Video Pembelajaran
10 Langkah Penting Pengembangan Elearning Modul
1. Ciptakan tujuan yang jelas.
Hal yang perlu dihindari adalah berada di tengah pengembangan elearning modul dan menyadari bahwa modul tersebut tidak menyampaikan pesan yang kohesif. Tetap ikuti perkembangan pengembangan elearning modul Anda dengan menetapkan sasaran jelas yang selaras dengan sasaran pelatihan atau kursus Anda secara keseluruhan.
Baca juga tentang: Jasa Pembuatan LMS Interaktif, Kunci Optimalkan LMS Interaktif Anda!
Untuk mengidentifikasi tujuan modul, pertimbangkan tujuan kursus yang lebih besar yang mencakup modul tersebut. Dari sana, identifikasikan tujuan modul yang berkontribusi terhadap tujuan pelatihan yang lebih besar.
2. Identifikasi kesenjangan pengetahuan.
Sebelum Anda masuk ke proses pengembangan elearning modul yang sebenarnya, penting untuk memahami kesenjangan pengetahuan seperti apa yang dimiliki audiens Anda dan bagaimana Anda dapat mengisinya dengan konten Anda. Informasi ini akan memandu isi modul Anda, jadi implementasikan hal ini sedini mungkin.
Untuk mengetahui di mana kesenjangan pengetahuannya, Anda perlu mendalami audiens Anda. Kunjungi tempat berkumpulnya audiens Anda: forum, blog, halaman media sosial, dll. Catat pertanyaan yang sering ditanyakan tentang topik yang Anda ajarkan, dan rencanakan untuk menjawabnya dalam modul Anda.
Baca juga tentang: Jasa Pembuatan Modul Pelatihan Administrasi Perkantoran
Jika Anda membuat modul internal untuk pelatihan karyawan, pertimbangkan untuk memberikan survei kepada anggota tim untuk mengidentifikasi kesenjangan dalam keterampilan yang Anda ajarkan. Anda juga dapat berbicara dengan manajer tentang kinerja yang tampaknya kurang dalam tim mereka untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
3. Tetapkan anggaran keuangan dan waktu.
Anda sebaiknya menetapkan anggaran untuk waktu dan keuangan Anda sebelumnya. Anggaran akan membantu Anda tetap realistis mengenai cakupan modul elearning Anda sambil tetap fokus pada kualitas pelajaran.
Untuk menentukan anggaran, pikirkan tujuan modul Anda dan jenis elemen apa yang menurut Anda diperlukan. Apakah menurut Anda Anda memerlukan video, teks, atau narasi? Pikirkan tentang elemen-elemen yang Anda perkirakan termasuk dalam modul dan waktu yang diperlukan untuk mewujudkan modul ini. Lalu, buatlah perkiraan anggaran yang bisa Anda jalankan oleh atasan Anda.
Baca juga tentang: Apa itu LMS? Mengenal LMS dan Manfaatnya untuk Pendidikan dan Pelatihan
Bersikaplah realistis tentang anggaran Anda untuk waktu dan uang. Lebih baik mengalokasikan lebih sedikit waktu dari kebutuhan Anda, daripada kehabisan waktu di tengah pengembangan elearning modul.
4. Tentukan format konten.
Anda mengetahui audiens Anda dan apa kesenjangan pengetahuan mereka. Sekarang, saatnya menentukan cara terbaik untuk mengisi kesenjangan pengetahuan tersebut dengan menggunakan modul elearning.
Audiens Anda kemungkinan besar mengalami kesulitan atau kesulitan terkait dengan kesenjangan atau kesenjangan pengetahuan yang mereka miliki. Konten yang Anda buat untuk modul elearning Anda harus sesuai dengan jenis pengetahuan yang dicari audiens Anda.
Baca juga tentang: Jasa Pembuatan E-learning Konten Banyak Keuntungan, Harga Kompetitif
Di sisi lain, jika Anda memiliki keterampilan konsep yang lebih konkrit untuk diajarkan, seperti rumus atau bahasa pemrograman, kuis yang menguji pengetahuan pengguna dapat menjadi cara yang efektif untuk membantu agar informasi tetap melekat.
Nilai jual terbesar dari modul ini adalah modul tersebut dapat memanfaatkan hampir semua format konten yang Anda inginkan. Ini berarti Anda dapat memberikan pelajaran yang lebih besar melalui campuran video, slide, kuis interaktif, dan lainnya.
5. Pilih platform pembuatan video.
Jika Anda berencana untuk memiliki video di modul Anda, dan modul apa pun di masa mendatang, Anda memerlukan platform pembuatan video yang fleksibel dan terjangkau. Dengan anggaran Anda yang terbatas, carilah platform pembuatan video yang sesuai dengan kebutuhan Anda, tetapi juga cocok untuk pengembangan modul.
Baca juga tentang: SCORM adalah Solusi untuk Elearning yang Mudah Dibagikan, Ketahui Manfaat SCORM di Sini!
Temukan platform pembuatan video yang fleksibel, terjangkau, dan mampu disesuaikan agar sesuai dengan berbagai subjek dan audiens. Fleksibilitas berarti mencari platform dengan tingkat penyesuaian yang tinggi, seperti beragam pilihan warna untuk modul dan video, perpustakaan grafik dan karakter, dan kemampuan untuk menggunakan ikon khusus.
6. Jaga agar segala sesuatunya mudah dicerna dengan pembelajaran mikro.
Modul elearning dimaksudkan agar cepat dan mudah dicerna. Meski begitu, masih ada kemungkinan untuk membebani pengguna Anda dengan terlalu banyak informasi dalam pelajaran singkat ini.
Untuk menghindari beban kognitif yang berlebihan, ambillah inspirasi dari model pembelajaran mikro dalam pembuatan pelajaran. Microlearning adalah tentang membuat pelajaran kecil yaitu:
Baca juga tentang: Mengenal Apa itu H5P dan Manfaatnya untuk Elearning Anda!
- Applicable: Jadikan pelajaran dalam modul Anda mudah dipahami dan dapat diterapkan untuk khalayak luas.
- Sticky: Pastikan informasi atau pelajaran bersifat melekat dan melekat pada peserta didik. Video pendek dan menyenangkan adalah cara terbaik untuk melakukan ini.
- Accessible: Pastikan modul dapat diakses secara luas di banyak perangkat dan tersedia saat pengguna menginginkannya.
- Cumulative: Mirip dengan tujuan dan sasaran, modul Anda harus bersifat kumulatif, dibangun dari pengetahuan lain untuk mencapai pemahaman yang lebih luas.
7. Membuat storyboard dan naskah.
Jika Anda membuat video untuk modul Anda, rencanakan dengan membuat naskah dan storyboard. Papan cerita dapat bertindak sebagai panduan tingkat tinggi untuk video Anda dan membantu Anda menemukan titik masalah apa pun sebelum membuat animasi atau pembuatan film, sementara skrip akan menjaga bahasa tetap ringkas dan memastikannya tepat sasaran bagi pemirsa Anda.
Baca juga tentang: Mengenal Peran, Manfaat, dan Kualitas Jasa Instructional Designer Elearning Terbaik untuk Perusahaan Anda
Saat Anda membuat skrip, pastikan keseluruhan skrip didasarkan pada satu tujuan. Tujuan ini harus sama atau berkaitan erat dengan tujuan yang dipilih untuk modul Anda.
Pertimbangkan narasi seperti apa yang dapat Anda susun berdasarkan tujuan tersebut dan bagaimana Anda dapat menceritakan sebuah kisah yang menarik dan mendidik.
Naskah dan storyboard adalah dua bagian integral dari proses pembuatan video. Meskipun hal ini mungkin terasa seperti pekerjaan ekstra pada awalnya, Anda akan segera menyadari bahwa hal ini membantu Anda menghindari kesalahan yang merugikan selama produksi video atau animasi sebenarnya.
Baca juga tentang: Jasa Visual Novel Elearning Interactive Terbaik untuk Pembelajaran
8. Meninjau dan menerapkan umpan balik.
Setelah Anda membuat modul, mintalah umpan balik dari rekan kerja—kepala departemen, anggota tim SDM, atau pakar pembelajaran—untuk menemukan area yang perlu ditingkatkan.
Agar masukan tetap konstruktif dan mudah dicerna, buatlah formulir umpan balik. Draf pertanyaan yang membantu Anda mengukur apakah modul memenuhi tujuan pembelajarannya, seperti:
- Keterampilan atau informasi apa yang Anda pelajari di akhir modul?
- Apakah ada bagian yang tidak jelas? Mengapa?
- Pertanyaan apa yang Anda miliki di akhir modul?
Pertanyaan-pertanyaan semacam ini akan membuat umpan balik tetap relevan dan berguna, memungkinkan Anda menerapkannya dengan mudah untuk menyempurnakan modul Anda.
Baca juga tentang: 4 Kesalahan yang Mungkin Dilakukan E-Learning Course Developer dalam Implementasi E-learning
9. Promosikan modul Anda.
Setelah modul Anda diuji dan diluncurkan, modul tersebut siap untuk dipromosikan.
Jika modul Anda bersifat internal di perusahaan Anda, Anda dapat melakukan promosi melalui email, saluran chat perusahaan, melalui HR, dan pada rapat perusahaan, misalnya. Ingatlah bahwa sebagian besar pembelajar perlu mendengar tentang modul ini lebih dari satu kali sebelum menyelesaikan kursus Anda.
Untuk modul elearning eksternal, gunakan riset audiens Anda dari langkah sebelumnya untuk menginformasikan pemasaran Anda saat menggunakan taktik berikut untuk membantu modul Anda menemukan pembelajar yang bersemangat:
Kampanye iklan penelusuran berbayar, seperti kampanye bayar per klik (PPC) di Google, adalah cara yang dapat diandalkan untuk meningkatkan kesadaran akan modul Anda.
Baca juga tentang: Bagaimana cara memilih jasa pembuatan konten e-learning terbaik di tahun ini?
Buat pemasaran konten, seperti postingan blog atau video, untuk memperkenalkan topik modul Anda kepada audiens. Di akhir konten, Anda dapat mendorong pemirsa untuk menyelesaikan modul untuk mempelajari lebih lanjut.
Gunakan pemasaran media sosial untuk mempromosikan modul Anda, baik secara organik maupun melalui postingan berbayar. Anda juga dapat memposting modul Anda di grup yang relevan di media sosial.
Jika Anda membuat modul untuk karyawan, sebaiknya hindari rute berbayar dan promosikan melalui saluran komunikasi internal.
Promosi dapat membantu kerja keras Anda membuahkan hasil dengan mendapatkan lebih banyak pemirsa, lebih banyak masukan, dan sebagai hasilnya kursus yang lebih baik.
Baca juga tentang: Jasa Pembuatan Quiz Elearning Berkualitas, Beri Anda banyak Keuntungan
10. Lacak kinerja modul Anda
Anda bekerja keras untuk mencapai sejauh ini dalam pembuatan elearning modul. Melacak kinerja pelajaran memastikan bahwa kerja keras membuahkan hasil di masa depan ketika Anda mengembangkan modul lainnya.
Pertama, jika Anda tidak menggunakan sistem manajemen pembelajaran (LMS), Anda harus menerapkannya untuk mendapatkan pelacakan kinerja yang paling akurat.
Selanjutnya, lacak kinerja kursus dan modul Anda. Sebagian besar platform LMS akan memiliki dasbor analitik yang memungkinkan Anda melihat kinerja, sementara beberapa platform akan mengirimkan laporan kinerja di lapangan melalui email. Bicaralah dengan tim TI Anda atau hubungi dukungan untuk LMS yang Anda pilih untuk memastikan ini sudah disiapkan sejak awal.
Baca juga tentang: Elearning Corporate University, Solusi Terbaik untuk Sistem Pembelajaran Corporate University
Ada banyak metrik yang dapat Anda lacak, namun yang paling penting adalah:
- Tingkat penyelesaian: Anda perlu mengetahui apakah orang-orang menyelesaikan modul dan kursus Anda. Tingkat penyelesaian rata-rata kursus eLearning online besar hanya 10%, jadi yang lebih baik dari itu adalah kemajuan. Jika Anda membuat kursus untuk digunakan oleh karyawan, tingkat penyelesaiannya harus jauh lebih tinggi, terutama jika diperlukan. Untuk informasi lebih lanjut tentang cara meningkatkan tingkat penyelesaian kursus, baca panduan mendalam efront.
- Kemahiran: Kursus elearning hanya efektif jika pengguna mempelajari sesuatu, dan di situlah kemahiran berperan. Lihatlah skor tes atau permainan apa pun dalam kursus Anda dan lihat apakah pengguna umumnya lulus atau gagal.
- Peringkat kursus: Pengguna harus memiliki kemampuan untuk menilai kursus dan memberikan masukan. Tanggapi masukan ini dengan serius, karena kursus Anda hanya akan berhasil jika orang-orang belajar darinya dan menikmati pengalaman mereka. Sebagian besar platform LMS harus memberikan pengguna kemampuan untuk menilai kursus atau menjawab survei berdasarkan kursus, jadi manfaatkanlah ini.
Baca juga tentang: Modul Interaktif Corporate University, Solusi Terbaik Pelatihan Perusahaan Anda
Anda melakukan banyak pekerjaan dalam modul yang Anda kembangkan. Melacak kinerja mereka membantu memastikan bahwa kerja keras tidak terbuang sia-sia pada kursus yang tidak memberikan manfaat bagi pengguna dan memungkinkan orang mempelajari keterampilan berharga yang ingin Anda ajarkan.
Percayakan Pengembangan Elearning Modul Anda pada pada Elearning4id!
Kini Anda tahu apa saja yang termasuk dalam pengembangan elearning modul dan betapa rumit serta melelahkannya proses tersebut. Untuk mengurangi waktu dan tenaga yang dibutuhkan dalam pengembangan elearning modul , manfaatkan vendor jasa pembuat elearning modul seperti ELearning4id.
Elearning4id dapat membantu Anda menghemat waktu, tenaga, dan uang yang dibutuhkan dalam pengembangan elearning modul tanpa mengurangi kualitasnya.
Baca juga tentang: 6 Contoh Modul Interaktif Perusahaan untuk Pelatihan yang Lebih Efektif
Elearning4id.com adalah vendor jasa pembuatan modul elearning dalam berbagai format, seperti media e-learning interaktif dengan format HTML5 & SCORM 1.2, gamification elearning dengan beragam format, modul pembelajaran, Video elearning seperti Video Presentasi pembelajaran, Video Animasi 2D dan 3D, hingga Augmented Reality (AR) & Virtual Reality (VR) serta Sistem manajemen pembelajaran (LMS).
Buat janji Anda bersama tim ahli dari Elearning4id untuk mendiskusikan terkait pengembangan elearning modul perusahaan Anda sekarang juga di nomor di bawah ini!
Email:
Telp / Whatsapp:
0812 8905 030
0811 8881 0580
Tag:Harga jasa augmented reality, Harga jasa desain modul training, Harga jasa desain module learning, Harga jasa e-learning, Harga jasa elearning, Harga jasa elearning html 5, Harga jasa elearning scorm, Harga jasa learning management system, Harga jasa LMS, Harga jasa media interaktif, Harga jasa video animasi pembelajaran, Harga jasa video interaktif, Harga jasa video interaktif elearning, Harga jasa video pembelajaran, Harga jasa virtual reality, Jasa augmented reality, Jasa desain modul training, Jasa desain module learning, jasa e-learning, jasa elearning, Jasa elearning html 5, Jasa elearning scorm, Jasa komik e-learning, Jasa learning management system, Jasa LMS, Jasa media interaktif, Jasa modul training, jasa pembuatan e learning, Jasa pembuatan ebook elearning, jasa pembuatan elearning, Jasa pembuatan elearning interaktif, Jasa pembuatan infografis pembelajaran, Jasa pembuatan komik e-learning, Jasa pembuatan komik interaktif, Jasa pembuatan learning management system, jasa pembuatan lms, jasa pembuatan media interaktif, Jasa pembuatan modul elearning, Jasa pembuatan modul html 5, Jasa pembuatan modul interaktif, Jasa pembuatan modul on the shelf, Jasa pembuatan modul ots, Jasa pembuatan modul pembelajaran, Jasa pembuatan modul scorm, Jasa pembuatan module book, Jasa pembuatan video animasi, Jasa pembuatan video animasi interaktif, Jasa pembuatan video animasi pembelajaran, Jasa pembuatan video edukasi, Jasa pembuatan video interaktif, Jasa pembuatan video motion graphics pembelajaran, Jasa pembuatan video pembelajaran, Jasa video animasi pembelajaran, Jasa video html 5 elearning, Jasa video interaktif, Jasa video interaktif elearning, Jasa video pembelajaran, Jasa video presentasi edukasi, Jasa video presentasi elearning, Jasa video presentasi green screen, Jasa video presentasi pembelajaran, Jasa video presentasi ruang guru, Jasa virtual reality, Vendor augmented reality, Vendor desain modul training, Vendor desain module learning, Vendor e-learning, Vendor elearning, Vendor elearning html 5, Vendor elearning scorm, Vendor learning management system, Vendor LMS, Vendor media interaktif, Vendor video animasi pembelajaran, Vendor video interaktif, Vendor video interaktif elearning, Vendor video pembelajaran, Vendor virtual reality