4 Contoh Web E Learning Korporat Terbaik untuk Pelatihan Karyawan Front Office
- Posted by Admin
- Date March 9, 2024
Mengapa mengetahui contoh web e learning penting bagi Anda? Perlu Anda ketahui bahwa di pasar yang terus berubah saat ini, pelatihan karyawan adalah prioritas utama bagi bisnis apa pun.
Pelatihan karyawan adalah cara yang sangat diperlukan untuk tetap kompetitif dan terus berkembang. Mengalihkan pelatihan secara online akan memberikan kesempatan kepada perusahaan dan karyawan untuk mengoptimalkan hasil dari pelatihan tersebut. Namun, tidak semua karyawan dapat menggunakan LMS yang sama. Beda kelompok pekerja, berbeda pula contoh web e learning yang harus Anda cari.
Baca juga tentang: 3 Praktik Pelatihan Moodle E Learning yang Efektif untuk Karyawan
Karyawan secara kasar dapat dibagi menjadi dua kelompok: pekerja front office dan staf back office. Perusahaan yang perlu melatih karyawan front office depan biasanya memiliki staf dalam jumlah besar (asisten penjualan, kasir, dan penjaga toko, misalnya, jika berada di sektor ritel) yang terus berubah. Karena tingginya pergantian staf, organisasi-organisasi ini mencari solusi yang memungkinkan mereka memberikan pelatihan yang sama kepada semua karyawan secara konsisten dengan biaya rendah.
Lalu apa sajakah contoh web e learning terbaik untuk pelatihan karyawan front office? Jelajadi daftarnya di bawah ini!
Baca juga tentang: Apa itu LMS E Learning? Mengenal Definisi dan Manfaat LMS untuk eLearning
Sebelum melanjutkan pembahasan terkait Jenis-jenis E Learning dan Cara Penggunaannya, Anda dapat menyimak portfolio konten elearning yang dikembangkan oleh Elearning4id berikut ini:
Portfolio E-learning Media Interaktif SCORM, HTML, Video Animasi, Video Pembelajaran
4 contoh web e learning terbaik untuk pelatihan staf front office
Pelatihan pekerja front office atau garis depan adalah tentang pelatihan wajib yang diprakarsai oleh perusahaan. Pelatihan ini meliputi pelatihan kontrol yang tegas dan tenggat waktu yang ketat. Karena banyaknya pergantian atau churn karyawan, penting bagi perusahaan untuk dapat melatih staf mereka dengan cepat dan menyederhanakan prosesnya semaksimal mungkin.
Baca juga tentang: Mengenal Jenis-jenis E Learning dan Cara Penggunaannya
Pekerja garis depan biasanya tidak memiliki PC di tempat kerja mereka, sehingga pendekatan yang paling efisien adalah membiarkan mereka belajar langsung dari smartphone. Dan karena memotivasi mereka untuk belajar tidak selalu mudah, perusahaan memerlukan alat khusus yang dapat memengaruhi keterlibatan dan motivasi mereka.
Dengan mempertimbangkan semua ini, berikut adalah fitur utama yang harus dimiliki LMS untuk memenuhi persyaratan ini:
- Dukungan format konten umum dan pembuatan kursus sederhana
- Kemampuan untuk menetapkan tenggat waktu untuk suatu kursus
- Kontrol penuh atas kemajuan dan hasil pembelajaran
- Integrasi dengan sistem SDM perusahaan
- Alat untuk meningkatkan keterlibatan dalam pembelajaran
- Aplikasi seluler
Baca juga tentang: Jasa Elearning Adobe Captivate, Hasil Maksimal
Berdasarkan persyaratan di atas, berikut ini adalah contoh web e learning yang terbaik untuk pelatihan karyawan front office.
1. iSpring Learn
Contoh web e learning terbaik untuk pelatihan karyawan front office adalah iSpring Learn. LMS ini merupakan platform canggih yang sangat cocok untuk melatih karyawan garis depan. Ini sangat mudah digunakan dan memungkinkan Anda meluncurkan pelatihan hanya dalam satu hari.
LMS mendukung berbagai jenis file, termasuk HTML5, PPT, PDF, DOC, XLS, MP3, MP4, dan SCORM. Selain itu, ia memiliki alat bawaan untuk membuat kursus dan kuis SCORM. Cukup tempelkan teks, tambahkan gambar dan video, masukkan pemeriksaan pengetahuan, dan kursus Anda siap dijalankan. Proses penulisannya memakan waktu beberapa menit dan mirip dengan menulis postingan media sosial.
Baca juga tentang: Jasa Convert iSpring Profesional, Tawarkan Berbagai Kemudahan
LMS ini juga terintegrasi dengan perangkat pembuat yang canggih, yaitu iSpring Suite, yang memungkinkan Anda membuat konten interaktif serbaguna: kursus, kuis, permainan peran, tutorial video, interaksi, dan banyak lagi.
Kelebihan iSpring Learn
Anda dapat menggabungkan kursus dan materi pembelajaran lainnya ke dalam jalur pembelajaran yang mewakili program pelatihan dan menetapkan tanggal jatuh tempo untuk setiap langkah jalur pembelajaran. Jika Anda perlu menetapkan jalur pembelajaran secara rutin – misalnya kepada setiap karyawan baru – Anda dapat menyiapkan penugasan otomatis.
Pelajar dapat mengikuti kursus langsung di perangkat seluler mereka. LMS hadir dengan aplikasi seluler yang mempertahankan peringkat bintang 4,5 di Google Play. iSpring Suite juga sangat intuitif, sehingga siapa pun dapat mulai menggunakannya saat itu juga. Hal terbaiknya adalah karyawan dapat berlatih bahkan saat offline: aplikasi dapat menyimpan statistik mereka di perangkat seluler hingga mereka terhubung kembali ke Web untuk mentransfernya ke database iSpring.
Baca juga tentang: Jasa Elearning Media Interaktif Terbaik dan Profesional untuk Anda!
Anda dapat memanfaatkan gamifikasi untuk membuat pembelajaran menjadi lebih menarik. Berikan penghargaan kepada karyawan dengan poin dan lencana ketika mereka mengikuti kursus dan menyelesaikan tes, dan memotivasi mereka untuk mendapatkan hasil yang lebih baik dengan memberi peringkat pada mereka di papan peringkat.
iSpring Learn menawarkan pelaporan dan analisis yang kuat. Ini memiliki beberapa laporan yang memungkinkan Anda melacak kemajuan dan hasil peserta secara keseluruhan, melihat informasi terperinci tentang bagaimana seorang karyawan menjalani kursus dan penilaian, dan memantau kinerja semua tim di organisasi Anda.
Pelatih dapat melihat statistik pelatihan penting mengenai kemajuan pembelajaran individu dan departemen di dasbor supervisor. Sekilas saja sudah cukup untuk mengetahui anggota tim mana yang mengabaikan pelatihan atau melewatkan tenggat waktu, dan siapa yang berhasil menyelesaikan penilaian rutin.
Baca juga tentang: Jasa Desain Modul Presentasi, Hasil Presentasi Lebih Atraktif
LMS dapat diintegrasikan dengan sistem SDM Anda melalui API, sehingga Anda dapat memasukkan data satu kali dan mengetahui bahwa data tersebut secara otomatis disinkronkan antar platform Anda, menghilangkan ruang untuk kesalahan dan menjaga data Anda tetap mutakhir.
2. SAP Litmos
Contoh web e learning terbaik untuk pelatihan karyawan front office selanjutnya adalah SAP Litmos. LMS satu ini mendukung berbagai jenis file yang dapat Anda unggah sebagai modul kursus. Platform ini juga memungkinkan Anda membuat halaman teks sederhana dengan informasi, menyematkan konten dari situs web lain, dan membuat kuis dan survei. Anda dapat menggabungkan kursus Anda ke dalam jalur pembelajaran dan menetapkan tanggal jatuh tempo yang fleksibel untuk kursus tersebut.
Baca juga tentang: Ayo Ketahui Strategi Membuat Konten Elearning Interaktif!
Pelaporan di Litmos memang tidak terlalu rapi atau terlalu visual, tetapi memberikan semua statistik umum untuk kursus dan jalur pembelajaran. Laporan dapat dibuat untuk konten atau tim/pengguna. Ada beberapa laporan tambahan seperti Compliance Summary atau Ringkasan Kepatuhan yang akan menunjukkan kemajuan pelatihan kepatuhan, dan Login Analytic atau Analisis Login yang melacak kapan peserta memasuki portal pembelajaran Anda dan dari mana mereka melakukannya.
Litmos juga memiliki aplikasi seluler untuk Android dan iOS yang mudah digunakan dan memberikan kemampuan yang sama seperti versi browser. Ia juga dilengkapi elemen gamifikasi yang memberikan lencana dan poin untuk menyelesaikan kursus eLearning dan memungkinkan pelajar bersaing untuk mendapatkan peringkat yang lebih tinggi.
Baca juga tentang: Jenis Bahasa Pemrograman yang Biasa Digunakan untuk LMS, Pemula Wajib Perhatikan
Litmos pun terintegrasi dengan BambooHR dan ADP sehingga Anda dapat menyinkronkan karyawan untuk belajar dan mengelola SDM secara massal.
3. TalentLMS
TalentLMS adalah platform pembelajaran sederhana yang juga dapat digunakan untuk melatih staf front office. Anda dapat menarik dan melepas video, presentasi, dokumen, dan file lainnya ke kursus Anda, atau mengunggah konten SCORM 1.2, xAPI, atau cmi5 untuk lebih banyak interaktivitas. Anda juga dapat membuat kuis di browser Anda dan menjadikannya bagian dari kursus Anda.
Setelah kursus Anda siap, Anda dapat menugaskannya ke karyawan Anda. Bagi perusahaan yang ingin melatih banyak departemen dan cabang, TalentLMS memungkinkan Anda membuat sub-akun tanpa batas dan mengelola semuanya dari satu tempat. Anda dapat menyesuaikan setiap sub-akun agar sesuai dengan tim dan audiens yang berbeda. Agar karyawan dapat menyelesaikan kursus tepat waktu sesuai rencana pelatihan Anda, Anda dapat menetapkan batas waktu kursus. Agar pembelajar tetap terlibat sejak awal, Anda dapat melakukan gamifikasi kursus dengan lencana, poin, level, dan papan peringkat.
Baca juga tentang: Kenali Jasa Pembuatan Modul Online Interaktif dan Alasan Gunakannya!
Ada aplikasi seluler yang tersedia untuk Android dan iOS yang memungkinkan Anda menyelesaikan kursus secara offline. Ini juga memberi Anda akses ke pesan langsung, diskusi, dan statistik gamifikasi.
Laporan di TalentLMS dibuat berdasarkan konten atau pengguna yang dipilih. Anda dapat melihat kursus mana yang diselesaikan oleh pelajar dalam kelompok atau cabang tertentu, atau pelajar mana yang menyelesaikan kursus tertentu. Platform ini juga memungkinkan Anda membuat laporan khusus.
Seperti Litmos, TalentLMS memiliki integrasi dengan Bamboo HR, sehingga Anda dapat menyinkronkan data karyawan dari satu sistem ke sistem lainnya.
Baca juga tentang: Jasa Media Pembelajaran Interaktif Terpercaya, Banyak Manfaatnya!
4. Learn Upon LMS
Contoh web e learning terakhir untuk melatih karyawan front office adalah Learn Upon. Seperti TalentLMS, ini memungkinkan Anda membuat dan mengelola banyak portal untuk berbagai cabang dari satu tempat.
Anda dapat membuat program pembelajaran serbaguna dengan mudah dengan mengimpor kursus SCORM dan xAPI, mengunggah video, menambahkan dokumen dan presentasi, dan menyertakan sesi VILT. Anda dapat menetapkan tanggal jatuh tempo kursus untuk mempercepat pembelajar menyelesaikannya.
LMS tidak memiliki alat pembuat bawaan untuk membuat kursus interaktif di platform – Anda hanya dapat menyusun kursus dari konten yang sudah jadi. Namun ia memiliki alat khusus untuk membuat ujian yang dapat Anda tambahkan ke kursus Anda.
Baca juga tentang: Cermat Memilih Jasa Powerpoint Interaktif Paling Profesional!
Seperti platform pembelajaran lain yang disebutkan sebelumnya, Learn Upon memberi karyawan kemampuan untuk mengakses konten yang mereka perlukan, kapan dan di mana pun mereka membutuhkannya, dengan aplikasi seluler.
Anda dapat mendorong tim Anda untuk menyelesaikan pelatihan dengan gamifikasi. Berikan lencana pada setiap pencapaian pembelajaran, biarkan karyawan mengumpulkan poin, dan memotivasi mereka untuk bersaing melalui papan peringkat.
Agar Anda dapat memperoleh gambaran kinerja pelatihan, Learn Upon menawarkan berbagai laporan siap pakai yang, dengan pemfilteran, otomatisasi, dasbor, dan integrasi, berfungsi dengan cukup baik. Anda dapat melacak kemajuan pengguna, hasil ujian, respons survei, riwayat pelatihan, dan banyak lagi. LMS memungkinkan Anda mengimpor semua hasil pelatihan ke sistem SDM Anda saat Anda menghubungkan platform melalui API LearnUpon.
Baca juga tentang: Media Pembelajaran Unik dari Jasa Pembuatan Aplikasi Elearning Terbaik!
Elearning4id, mitra pengembangan elearning korporat perusahaan Anda
Demikianlah 4 contoh web e learning untuk pelatihan dan pengembangan karyawan front office perusahaan Anda. Tertarik untuk menggunakan salah satu LMS di atas tetapi tidak ada biaya untuk menyewa langsung atau bingung harus memulai dari mana? Bermitra bersama Elearning4id adalah solusi terbaik bagi Anda!
Elearning4id adalah vendor jasa pembuatan elearning terbaik dari PT Sora Kreatif Indonesia yang telah berpengalaman sejak tahun 2016. Sebagai vendor pengembang Elearning, Elearning4id mampu mengembangkan modul media e-learning interaktif dengan format HTML5 & SCORM 1.2, gamification elearning dengan beragam format, modul pembelajaran, Video elearning seperti Video Presentasi pembelajaran, Video Animasi 2D dan 3D, hingga Augmented Reality (AR) & Virtual Reality (VR) serta Sistem manajemen pembelajaran (LMS).
Melalui Elearning4id, Anda juga bisa menyewa LMS sesuai dengan kebutuhan Anda. Jadi Anda tidak perlu membayarkan biaya penuh penyewaan LMS sehingga jadi lebih hemat!
Baca juga tentang: Jasa Pembuatan H5P, Pengertian dan Kegunaannya
Beragam Layanan Elearning4id
Elearning4id juga menawarkan berbagai jasa dan produk elearning lain yang dapat dapat memenuhi kebutuhan elearning perusahaan Anda, yaitu:
- Layanan Media Interaktif: Pembuatan media e-learning interaktif dengan format Html 5 & Scorm 1.2
- Video Presentasi: Jasa Pembuatan Video Pembelajaran dengan Presenter dan Animasi Infografis sebagai penjelasan
- Desain modul pembelajaran: Layanan desain modul pembelajaran menjadi lebih menarik dengan infografis dan animasi dalam bentuk powerpoint / PDF interaktif / Ebook
- Video animasi 2D: Jasa Pembuatan Video Elearning berupa motion grafis, video penjelasan, videoscribe, dll
- Video animasi 3D: Jasa pembuatan video edukasi animasi 3D untuk simulasi peralatan mesin, simulasi aktivitas, dll.
- Sistem manajemen pembelajaran (LMS): Membuat sistem e-learning menggunakan Moodle, WordPress, atau mengembangkan LMS khusus.
- Desain komik interaktif: Menyajikan materi secara menarik melalui ilustrasi komik yang menarik dan mudah dipahami
- Simulasi 3D augmented reality (AR) & virtual reality (VR) menjadi lebih interaktif dan menarik dengan penerapan AR & VR pada e-learning
Tertarik untuk bermitra bersama Elearning4id dalam pengembangan pelatihan karyawan front office perusahaan Anda? Tunggu apa lagi, segera hubungi nomor kontak tim Elearning4id untuk informasi lebih lanjut!
Segera konsultasikan kebutuhan e-learning Anda ke Elearning4id.com melalui :
Email:
Telp / Whatsapp:
0812 8905 030
0811 8881 0580
Tag:Harga jasa augmented reality, Harga jasa desain modul training, Harga jasa desain module learning, Harga jasa e-learning, Harga jasa elearning, Harga jasa elearning html 5, Harga jasa elearning scorm, Harga jasa learning management system, Harga jasa LMS, Harga jasa media interaktif, Harga jasa video animasi pembelajaran, Harga jasa video interaktif, Harga jasa video interaktif elearning, Harga jasa video pembelajaran, Harga jasa virtual reality, Jasa augmented reality, Jasa desain modul training, Jasa desain module learning, jasa e-learning, jasa elearning, Jasa elearning html 5, Jasa elearning scorm, Jasa komik e-learning, Jasa learning management system, Jasa LMS, Jasa media interaktif, Jasa modul training, jasa pembuatan e learning, Jasa pembuatan ebook elearning, jasa pembuatan elearning, Jasa pembuatan elearning interaktif, Jasa pembuatan infografis pembelajaran, Jasa pembuatan komik e-learning, Jasa pembuatan komik interaktif, Jasa pembuatan learning management system, jasa pembuatan lms, jasa pembuatan media interaktif, Jasa pembuatan modul elearning, Jasa pembuatan modul html 5, Jasa pembuatan modul interaktif, Jasa pembuatan modul on the shelf, Jasa pembuatan modul ots, Jasa pembuatan modul pembelajaran, Jasa pembuatan modul scorm, Jasa pembuatan module book, Jasa pembuatan video animasi, Jasa pembuatan video animasi interaktif, Jasa pembuatan video animasi pembelajaran, Jasa pembuatan video edukasi, Jasa pembuatan video interaktif, Jasa pembuatan video motion graphics pembelajaran, Jasa pembuatan video pembelajaran, Jasa video animasi pembelajaran, Jasa video html 5 elearning, Jasa video interaktif, Jasa video interaktif elearning, Jasa video pembelajaran, Jasa video presentasi edukasi, Jasa video presentasi elearning, Jasa video presentasi green screen, Jasa video presentasi pembelajaran, Jasa video presentasi ruang guru, Jasa virtual reality, Vendor augmented reality, Vendor desain modul training, Vendor desain module learning, Vendor e-learning, Vendor elearning, Vendor elearning html 5, Vendor elearning scorm, Vendor learning management system, Vendor LMS, Vendor media interaktif, Vendor video animasi pembelajaran, Vendor video interaktif, Vendor video interaktif elearning, Vendor video pembelajaran, Vendor virtual reality
Next post