Mengenal Elearning Interaktif dan Contoh Media Pembelajaran yang Interaktif
- Posted by Admin
- Date April 1, 2024
Media pembelajaran yang interaktif adalah cara terbaik untuk meningkatkan partisipasi karyawan dalam pelatihan perusahaan. Mengapa demikian?
Dengan semakin banyaknya perusahaan (dan karyawan) yang memilih kerja jarak jauh, penerapan media pembelajaran yang interaktif sangat penting untuk memberikan pelatihan karyawan yang sangat menarik dan bermakna. Apa sajakah contoh media pembelajaran yang interaktif? Simak ulasan lengkap mengenai pembelajaran interaktif dan media pembelajaran yang interaktif di bawah ini!
Baca juga tentang: Bagaimana Media Pembelajaran Multimedia Interaktif Meningkatkan Performa Karyawan?
Sebelum melanjutkan pembahasan terkait contoh media pembelajaran yang interaktif, Anda dapat menyimak portfolio konten elearning yang dikembangkan oleh Elearning4id berikut ini:
Portfolio E-learning Media Interaktif SCORM, HTML, Video Animasi, Video Pembelajaran
Apa itu eLearning interaktif?
Sebelum mengenal media pembelajaran yang interaktif, Anda harus mengetahui terlebih dahulu definisi elearning interaktif. Jadi, apa itu elearning interaktif?
Baca juga tentang: Modul Interaktif adalah Media Pembelajaran Elearning Terbaik untuk Anda, Begini Teknik Pembuatannya!
Alat bantu pengajaran “jadul”, seperti Slide PowerPoint, menggulir file teks atau audio disampaikan secara satu arah,. Meskipun menggunakan media digital yang modern, metode pembelajaran ini tetap dianggap ketinggalan zaman karena termasuk ke dalam pembelajaran pasif, dan pelajar sering merasa bosan setelah berulang kali menekan tombol “Next”.
Di sinilah interaktif berperan. Menambahkan interaktivitas pada konten pembelajaran memaksa pelajar untuk memberikan tanggapan, umpan balik, atau reaksi terhadap konten materi pelatihan tersebut. Dan itulah ciri khas pembelajaran online interaktif: Pembelajar menerima isi materi dan konten. Mereka didorong untuk menanggapi apa yang mereka pelajari.
Pembelajaran interaktif vs. Media pembelajaran interaktif
Pembelajaran interaktif tidak dapat terlepas dari media pembelajaran yang interaktif. Media interaktif mengacu pada cara transformatif orang berbagi informasi dan ide melalui penggunaan teknologi secara kreatif.
Baca juga tentang: Pembelajaran Media Interaktif: 8 Ide Presentasi Interaktif untuk Meningkatkan Keterlibatan Audiens Anda
Teks, grafik, audio dan video telah diintegrasikan ke dalam lingkungan digital, memungkinkan pengguna atau audiens untuk berinteraksi dengan sumber konten interaktif (biasanya melalui komputer atau perangkat seluler) daripada menerima konten dalam bentuk linier yang dikemas (seperti surat kabar atau siaran berita malam yang arus komunikasinya satu arah).
Contoh media interaktif mencakup situs web, konten buatan pengguna (termasuk video interaktif, PowerPoint interaktif, dan LMS), televisi interaktif, permainan, iklan interaktif, blog, hingga telepon seluler.
Media pembelajaran yang interaktif dibangun berdasarkan tanggapan-tanggapan pembelajar untuk kemudian meninjau, menyusun ulang, atau memperkuat poin-poin pengajaran dan siklusnya terus berlanjut. Interaksi ini selanjutnya melahirkan keterlibatan dan partisipasi pelajar.
Baca juga tentang: 6 Cara Mengintegrasikan Pembelajaran Multimedia Interaktif dalam Pelatihan Perusahaan
Contoh media pembelajaran yang interaktif
Cara terbaik untuk mendapatkan keterlibatan pelajar dengan media pembelajaran yang interaktif adalah dengan mencocokkan tujuan pembelajaran dengan jenis elemen pembelajaran interaktif tertentu. Terkadang, satu elemen saja mungkin tidak cukup – Anda mungkin perlu memadukan dan mencocokkan beberapa jenis interaktivitas eLearning.
Berikut adalah beberapa contoh eLearning interaktif yang terbukti patut dipertimbangkan. Anda dapat menerapkan elemen interaktif ini dalam media pembelajaran yang interaktif seperti video interaktif, PowerPoint interaktif, maupun media pembelajaran yang interaktif lainnya.
Baca juga tentang: 4 Manfaat Penggunaan Media Interaktif Online terhadap Keterlibatan Karyawan dalam Pelatihan
1. Simulasi dan skenario
Jika Anda ingin karyawan Anda terlibat dalam pelatihan, dalam lingkungan yang sedekat mungkin dengan kehidupan nyata, maka penggunaan simulasi dan pembelajaran berbasis skenario adalah alat yang tepat. Pendekatan ini menempatkan pelajar dalam simulasi situasi dunia nyata, namun dengan dua keuntungan tambahan: Pendekatan ini lebih hemat biaya, dan memiliki risiko yang lebih kecil (misalnya, menyimulasikan latihan kebakaran tanpa menyalakan api!).
Praktik terbaik:
- Daripada menggunakan skenario situasional yang rutin, simulasikan skenario Anda untuk menghasilkan pemikiran kritis, di mana karyawan harus membuat keputusan penting, memilih dari berbagai respons, dan memengaruhi hasil tertentu.
- Jika memungkinkan, dasarkan skenario Anda pada tantangan kehidupan nyata, bukan situasi hipotetis yang tidak terduga. Hal ini mungkin terkait dengan pelaksanaan peran tertentu, pencapaian tujuan tertentu, atau penyelesaian masalah unik melalui aktivitas berbasis waktu
- Idealnya, gunakan pengalaman nyata – misalnya, peluncuran produk yang gagal 2 tahun lalu – untuk menyimulasikan kasus penggunaan Anda. Pendekatan ini cocok untuk menyampaikan pembelajaran di dunia nyata dengan lebih baik
Baca juga tentang: Media Pembelajaran Digital Interaktif: 5 Langkah Pembuatan Simulasi Dialog
Kasus Penggunaan:
Industri penerbangan terkenal dengan penggunaan simulasi dalam program eLearning interaktif. Meskipun terkenal untuk simulasi skenario, seperti terbang dalam cuaca yang menantang, atau melakukan uji coba ketika peralatan mengalami kegagalan, skenario lainnya mencakup menangani penumpang yang gaduh atau menangani keadaan darurat medis di dalam pesawat.
2. Story-based eLearning
Menurut Robert Dickman, executive coach, leadership guru, dan cerita adalah fakta yang dibungkus dengan emosi yang dapat mendorong kita untuk mengambil tindakan dan mengubah dunia di sekitar kita.
Karakteristik cerita ini menjadikannya alat yang ideal untuk pembelajaran online interaktif. Tujuan akhir dari pembelajaran dan pelatihan perusahaan adalah untuk mempengaruhi perubahan pemikiran dan perilaku di tempat kerja.
Baca juga tentang: Jasa Pembuatan Video Pembelajaran dan Alasan Harus Memilihnya
Profesional L&D dapat mengintegrasikan cerita ke dalam berbagai format eLearning, untuk menyampaikan tujuan pembelajaran, termasuk eBook, dialog berbasis karakter, format narasi (menceritakan peristiwa dan fakta), atau instruksi berbasis skenario.
Praktik terbaik:
Apa pun bentuk yang Anda pilih untuk model eLearning interaktif berbasis cerita, cara terbaik untuk mencapai tujuan pembelajaran Anda adalah dengan mengikuti julukan PHAT Dickman:
- Passion: Bangun cerita dan dialog Anda seputar tema penuh gairah yang selaras dengan pembelajar Anda
- Pahlawan: Gunakan karakter yang dapat dipahami oleh pembelajar. Merekalah yang paling menginspirasi pelajar dalam keterlibatan, tindakan, dan perubahan perilaku
- Antagonis: Pastikan cerita membahas hambatan spesifik di tempat kerja atau berhubungan dengan masalah dunia nyata (walaupun disajikan dalam latar fiksi). Tanpa adanya unsur antagonisme, cerita tidak akan mampu menginspirasi semangat para pembelajar
- Transformasi: Cerita harus menghasilkan transformasi yang diinginkan – harus berupa kesimpulan yang alami: Pahlawan memiliki semangat terhadap suatu masalah, dan mengambil tindakan untuk mengubah dunia di sekitar mereka
Baca juga tentang: 7 Contoh Website E Learning Terbaik untuk Korporat
Kasus Penggunaan
Karena cerita merupakan alat bantu pengajaran yang sangat berguna, institusi pembelajaran yang lebih tinggi, seperti School of Continuing Studies di Universitas Georgetown, menawarkan program online formal untuk mengajarkan seni dan ilmu Social Impact Storytelling.
Program ini telah berhasil menggunakan contoh cerita eLearning interaktif untuk mengajarkan para pembuat perubahan dari berbagai spektrum – pemasar, komunikator, penggalang dana, dan jurnalis – tentang nilai cerita perusahaan sebagai media perubahan yang efektif.
3. Gamified elearning
Gamifikasi adalah teknik memasukkan elemen permainan ke dalam eLearning. Sudah menjadi sifat manusia, kita senang melakukan hal-hal yang kita sukai.
Baca juga tentang: Mengenal 10 Jenis Platform Elearning
Karakteristik game itulah yang cocok untuk kursus eLearning interaktif yang sangat menarik, imersif, dan mudah diakses. Desainer instruksional memiliki banyak model permainan untuk dipilih. Beberapa permainan umum meliputi:
- Permainan papan yang disimulasikan secara digital
- Teka-teki silang audio visual
- Mesin slot, spin the wheel
- Seret/lepaskan game yang cocok
Pertimbangkan praktik terbaik berikut untuk eLearning berbasis game:
- Pilih pembelajaran berbasis permainan yang sesuai dengan jenis eLearning yang disampaikan. Kursus sederhana mungkin berfungsi paling baik dengan gamifikasi parsial, sedangkan kursus tingkat tinggi mungkin memerlukan jalur pembelajaran dan portal game yang sepenuhnya digamifikasi
Baca juga tentang: 4 Contoh Web E Learning Korporat Terbaik untuk Pelatihan Karyawan Front Office
- Profesional L&D dapat menggabungkan permainan sebagai fitur yang berdiri sendiri atau sebagai serangkaian pelajaran permainan multi-level terintegrasi yang melibatkan beberapa elemen (Permainan Dadu, Teka-Teki Silang, dll.)
- Game yang paling menarik hadir dengan fitur desain yang menarik secara visual, dikombinasikan dengan elemen navigasi dalam game tingkat tinggi (jeda, bantuan, petunjuk, kembali, lewati, dll.)
- Meskipun beberapa contoh eLearning interaktif, seperti Teka-Teki Silang, dan permainan Seret/Lepas, mungkin cocok untuk pelajar perorangan, permainan multi-pemain sangat bagus untuk pembelajaran kelompok dan sosial.
- Pastikan Anda menyertakan aspek seperti tantangan, kompetisi, papan peringkat, dan lencana
Kasus penggunaan:
Tidak ada kasus penggunaan yang lebih baik untuk eLearning interaktif berbasis game selain Ultimate Team Play milik Hilton Garden Inns. Didesain dalam latar 3D, untuk PSP® (PlayStation®Portable) Sony, game ini menempatkan anggota tim dalam simulasi sebenarnya sebuah hotel Hilton, dan melatih pelajar melalui berbagai aspek peran dan tanggung jawab mereka.
Baca juga tentang: Definisi E Learning: Mengenal Apa itu E Learning beserta Manfaat dan Kekurangannya
4. Quiz and assessments atau penilaian dan kuis
Aspek-aspek pembelajaran ini kemungkinan merupakan elemen yang paling umum ditemukan di sebagian besar kursus online. Meskipun Quiz and Assessments berfungsi dengan baik sebagai alat pembelajaran, Quiz and Assessments lebih berguna sebagai metode evaluasi, sedangkan Quiz and Assessments berfungsi dengan baik sebagai alat untuk meninjau, merevisi, dan memperkuat. Poin dan lencana menawarkan insentif tambahan untuk berpartisipasi dalam penilaian dan kuis.
Merupakan praktik umum bagi desainer instruksional untuk memasukkan pertanyaan dan jawaban sebagai bagian dari Quiz and Assessments pembelajaran online interaktif.
Baca juga tentang: 6 Tips Jitu dalam Pengembangan Multimedia Interaktif
Namun, berikut adalah beberapa praktik terbaik yang perlu dipertimbangkan untuk aspek-aspek program pembelajaran virtual apa pun:
- Sertakan campuran jenis pertanyaan, termasuk tanggapan kalimat, jawaban satu kata, dan bahkan pertanyaan audio
- Penting untuk memasukkan beberapa pertanyaan berdasarkan waktu ke dalam bank soal
- Saat menilai tanggapan, selain memberikan informasi tambahan tambahan tentang tanggapan yang benar, pastikan untuk memberikan umpan balik yang lebih luas tentang mengapa suatu jawaban salah.
- Poin, skor, dan hadiah (lencana virtual, piala digital, dll.) menambah aspek motivasi dan keterlibatan kuis dan penilaian berbasis game
Kasus Penggunaan
Perusahaan dapat menggunakan Quiz and Assessments dalam berbagai format dan jenis media pembelajaran yang interaktif sebagai bagian dari program pembelajaran virtual mereka. Kembangkan serangkaian Question Pools untuk “diperdalam” ketika mengevaluasi kesiapan kepatuhan. Dan, serangkaian kuis dari Question Bank, terkait dengan kebijakan perekrutan dan promosi perusahaan, mungkin cocok untuk kursus SDM.
Baca juga tentang: Vendor Pembuatan Video Pembelajaran: 5 Hal Yang Perlu Dipertimbangkan Saat Memilihnya
Beradaptasi dengan Perkembangan Keterlibatan Pelajar
Teknik untuk mendorong keterlibatan pelajar terus berkembang. Misalnya, contoh eLearning interaktif lainnya mencakup penggunaan video yang disematkan dalam slide presentasi dan dokumen PDF “berbicara”. Namun, sebagian besar, teknik-teknik baru tersebut dapat dengan mudah diintegrasikan ke dalam empat teknik utama yang telah dibahas sebelumnya.
Desain dan kembangkan elearning interaktif Anda bersama Elearning4id!
Metode dan teknik untuk mendorong keterlibatan pelajar terus berkembang. Misalnya, contoh media pembelajaran yang interaktif adalah penggunaan video yang disematkan dalam slide presentasi dan dokumen talking PDF.
Baca juga tentang: 8 Alasan Menggunakan Video Learning Interactive dalam Pelatihan
Tertarik untuk mengembangkan media pembelajaran yang interaktif untuk kebutuhan pendidikan dan pelatihan perusahaan Anda? Bermitralah bersama Elearning4id dari PT Sora Kreatif Indonesia untuk pengembangan professional media pembelajaran yang interaktif Anda!
Elearning4id adalah vendor jasa pembuatan media pembelajaran yang interaktif terbaik di Indonesia. Dengan pengalamannya sejak tahun 2016, Elearning4id adalah mitra terbaik untuk pengembangan elearning Anda. Bersama Elearning4id, Anda bukan hanya dapat mengembangkan media pembelajaran yang interaktif, tetapi juga mendiskusikan apapun kebutuhan elearning Anda. Di antara kebutuhan itu adalah media e-learning interaktif dengan format HTML5 & SCORM 1.2, gamification elearning dengan beragam format, modul pembelajaran, Video elearning seperti Video Presentasi pembelajaran, Video Animasi 2D dan 3D, hingga Augmented Reality (AR) & Virtual Reality (VR) serta Sistem manajemen pembelajaran (LMS).
Baca juga tentang: 5 Kesalahan dalam Penggunaan SCORM yang Dapat Dihindari dengan Menyewa Jasa Instalasi Scorm!
Beragam Layanan Elearning4id
Berikut ini adalah berbagai layanan jasa dan produk yang Elearning4id tawarkan kepada Anda, yaitu:
- Layanan Media Interaktif: Pembuatan media e-learning interaktif dengan format Html 5 & Scorm 1.2
- Video Presentasi: Jasa Pembuatan Video Pembelajaran dengan Presenter dan Animasi Infografis sebagai penjelasan
- Desain modul pembelajaran: Layanan desain modul pembelajaran menjadi lebih menarik dengan infografis dan animasi dalam bentuk powerpoint / PDF interaktif / Ebook
- Video animasi 2D: Jasa Pembuatan Video Elearning berupa motion grafis, video penjelasan, videoscribe, dll
- Video animasi 3D: Jasa pembuatan video edukasi animasi 3D untuk simulasi peralatan mesin, simulasi aktivitas, dll.
- Sistem manajemen pembelajaran (LMS): Membuat sistem e-learning menggunakan Moodle, WordPress, atau mengembangkan LMS khusus.
- Desain komik interaktif: Menyajikan materi secara menarik melalui ilustrasi komik yang menarik dan mudah dipahami
- Simulasi 3D augmented reality (AR) & virtual reality (VR) menjadi lebih interaktif dan menarik dengan penerapan AR & VR pada e-learning
Anda tentu tidak ingin melewatkan kesempatan untuk bermitra bersama vendor terbaik untuk pengembangan media pembelajaran yang interaktif Anda, bukan? Jangan tunda lagi, segera hubungi nomor kontak tim Elearning4id untuk informasi lebih lanjut!
Segera konsultasikan kebutuhan e-learning Anda ke Elearning4id.com melalui :
Email:
Telp / Whatsapp:
0812 8905 030
0811 8881 0580
Tag:Harga jasa augmented reality, Harga jasa desain modul training, Harga jasa desain module learning, Harga jasa e-learning, Harga jasa elearning, Harga jasa elearning html 5, Harga jasa elearning scorm, Harga jasa learning management system, Harga jasa LMS, Harga jasa media interaktif, Harga jasa video animasi pembelajaran, Harga jasa video interaktif, Harga jasa video interaktif elearning, Harga jasa video pembelajaran, Harga jasa virtual reality, Jasa augmented reality, Jasa desain modul training, Jasa desain module learning, jasa e-learning, jasa elearning, Jasa elearning html 5, Jasa elearning scorm, Jasa komik e-learning, Jasa learning management system, Jasa LMS, Jasa media interaktif, Jasa modul training, jasa pembuatan e learning, Jasa pembuatan ebook elearning, jasa pembuatan elearning, Jasa pembuatan elearning interaktif, Jasa pembuatan infografis pembelajaran, Jasa pembuatan komik e-learning, Jasa pembuatan komik interaktif, Jasa pembuatan learning management system, jasa pembuatan lms, jasa pembuatan media interaktif, Jasa pembuatan modul elearning, Jasa pembuatan modul html 5, Jasa pembuatan modul interaktif, Jasa pembuatan modul on the shelf, Jasa pembuatan modul ots, Jasa pembuatan modul pembelajaran, Jasa pembuatan modul scorm, Jasa pembuatan module book, Jasa pembuatan video animasi, Jasa pembuatan video animasi interaktif, Jasa pembuatan video animasi pembelajaran, Jasa pembuatan video edukasi, Jasa pembuatan video interaktif, Jasa pembuatan video motion graphics pembelajaran, Jasa pembuatan video pembelajaran, Jasa video animasi pembelajaran, Jasa video html 5 elearning, Jasa video interaktif, Jasa video interaktif elearning, Jasa video pembelajaran, Jasa video presentasi edukasi, Jasa video presentasi elearning, Jasa video presentasi green screen, Jasa video presentasi pembelajaran, Jasa video presentasi ruang guru, Jasa virtual reality, Vendor augmented reality, Vendor desain modul training, Vendor desain module learning, Vendor e-learning, Vendor elearning, Vendor elearning html 5, Vendor elearning scorm, Vendor learning management system, Vendor LMS, Vendor media interaktif, Vendor video animasi pembelajaran, Vendor video interaktif, Vendor video interaktif elearning, Vendor video pembelajaran, Vendor virtual reality
Previous post
Media Pembelajaran Digital Interaktif: 5 Langkah Pembuatan Simulasi Dialog
Next post